4月3日晚，上海东方证券(600958)资产管制有限公司（以下简称“东方红资产管制”）公告，总司理张锋因个东说念主原因离任；由公司党委文告、董事长杨斌代任总司理职务。

对此，东方红资产管制方面恢复称，张锋离任不会对公司的平方运作及筹备管制产生影响。现在公司各项筹备业务安祥有序鼓励，团队合座保持褂讪。

券商中国记者获悉，张锋下野后，接棒掌舵东方红资产管制的或是国信证券(002736)副总裁成飞。

总司理张锋下野

东方红资产管制公告知道，总司理张锋因个东说念主原因离任，离任日历为4月3日；由公司党委文告、董事长杨斌代任总司理职务。

东方红资产管制表现，上述变更事项，仍是公司第四届董事会第二十九次会议审议通过，并将按联系规则进行备案。

公开云尔知道，张锋自2011年加入东方红资产管制，2021年8月出任东方红资产管制总司理。张锋耐久在投研一线干事，在担任东方红资产管制总司理之前，他曾在该公司担任副总司理、首席投资官、投资有狡计委员会主席。

天天基金数据知道，限度2024年末，张锋管制的公募基金资产总范围为182.75亿元。

对此，东方红资产管制方面恢复称，东方红资产管制过程多年累积和发展，仍是酿成了斡旋的企业文化价值不雅，领有较为健全的投研体系、销售服务体系和居品翻新体系，建立了科学的东说念主才培养和团队发展机制，张锋先生离任不会对公司的平方运作及筹备管制产生影响。现在公司各项筹备业务安祥有序鼓励，团队合座保持褂讪。

率领东方红在顶风期“二次创业”

在通盘资产管制行业中，“东方红”因其性情光显的品牌与价值投资的标签而备受可贵，这里曾经走出诸多元老级“顶流”投研东说念主物。东方红资产管制成立于2010年7月28日，是国内首家获中国证监会批准成立的券商系资产管制公司，并于2013年景为业内首家获取公募基金管制业务经验的券商资管公司。限度2024年末，东方红资产管制受托资产管制范围共计2165.68亿元，管制居品共计257只。其中公募基金管制范围1661.69亿元，管制居品共计111只。

此前收受券商中国记者采访时，张锋曾表现，东方红资产管制自成立公司运行，从来齐是对标公募基金，以市集化和要领化的高条目严于律己。公募基金行业是最为市集化，亦然竞争很强烈的赛说念。在这个行业里，东方红既有我方光显的性情，同期也会从善如流，接纳各方面先进的教会。

在掌舵东方红资产管制之后，2022年起，张锋在公司建议“二次创业”，明确公司面前的主要筹备特征是“平台化、多元化、市集化”，并条目全体职工“全靠近标对表”，束缚夯实专科智力。在张锋看来，“二次创业”的主张并不单是是处理面前问题，更遑急的是公司要全面夯实智力——借此打造愈加全面的投资、销售和服务智力、普及合规风控水平、普及运营保险智力、普及企业管制水平、普及东说念主才军队修养，才能不惧竞争，不负品牌，才能迎来改日更大的发展。

在日常干事中，张锋亦然一个有着强烈忧患厚实的东说念主。在他看来，在资产管制行业迎难而上，同业齐在日眉月异的逾越，若是东方红不可逾越，以至逾越慢慢，齐有可能在竞争中落败。“东方红在历史上酿成了很好的品牌，咱们条目所有职工的业务水准、拼搏激动精神，要与这个品牌特殊，要对标行业一活水准。”

张锋曾经告诉券商中国记者，东方红资产管制发展到这个阶段，“感德、背负、梦思”的企业文化需要加多一些新的阐扬，比如通达、进化与连续激动等，其中最遑急的等于要建立一个通达体系，约略为每一位投资司理公说念地赋能。惟有通达体系才能收尾熵减，才能保持组织的活力。

客不雅而言，张锋在职的前三年多的时候里恰是主动权力基金的“顶风”时期。2021年下半年运行，“茅指数”“宁组合”抱团先后剖判，同期中小盘、红利板块出现高下切换，主动权力基金经历大幅回撤，并连续阶段性跑输被迫指数。直到2024年“9·24”行情启动，主动权力基金运行大幅回暖。

关于以主动权力类公募居品以及阻塞期居品为性情的东方红而言更是如斯，2021年下半年至2024年，东方红资产管制经历了漫长的磨底期，不少居品事迹下滑，公司受托管制范围下滑千亿元。

董事长杨斌代任总司理

张锋卸任后，代为执行总司理职务的是公司党委文告、董事长杨斌。履历知道、杨斌曾任中国东说念主民银行上海分行非银行金融机构管制处科员，上海证管办查抄处、查抄局案件审理处科员，上海证管办案件访谒一处副主任科员，上海证监局查抄一处、机构二处主任科员、机构一处副处长、期货监管处处长、法制干事处处长，东方证券股份有限公司稽核总部总司理、合规法务管制总部总司理、东方证券股份有限公司首席风险官、合规总监、副总裁。

瞻望公司改日发展，东方红资产管制党委文告、董事长兼代行总司理杨斌表现，靠近面前表里部环境，东方红资产管制将在东方证券的扶助下、在全体职工的精进奋勉和高效互助中，永恒牢记金融为民的干事，秉持“受东说念主之托、代客搭理”的专科精神，保持策略定力和耐性，束缚普及投研一体化平台成立水平。公司将完善以客户需求为中心的居品管制体系，奋勉提高资金端的褂讪性与丰富性，以合规风控赋能新业务和新址品的高效要领鼓励，在巩固原有竞争上风的基础上遵循莳植新的中枢竞争力。

杨斌进一步表现，公司将连续久了集团协同，积极融入东方证券“大资产”业务体系转型，奋勉把抓行业发展机遇，凝心聚力鼓励企业高质料发展，束缚为持有东说念主创造愈加耐久可连续的投资呈报，奋勉为老本市集成立孝妥当有的力量。

资管宿将成飞或将接棒

另外，市集早有听说，张锋卸任后，接下来接棒掌舵东方红资产管制的或是国信证券副总裁成飞。

凭证公开信息，成飞生于1983年9月，在2021年5月加入国信证券担任副总裁，主要分摊资管业务，于今已有近4年时候。

成飞在资管行业深耕近20年，尤其连续扎根于固定收益的投资盘问鸿沟，是又名资管“宿将”。

其在投研方面的专科智力与对券商资管行业的洞悉主要在国泰君安(601211)（现改名为“国泰海通”）得到西宾与普及。履历知道，他从2006年在国泰君安干事，从下层作念起，曾担任公司固定收益证券总部助理盘问员、资产管制总部盘问员，还曾担任国泰君安君享肃穆、君得惠等债券资管居品的投资司理，上述居品在其任职时期均有可以的事迹阐扬。

自后国泰君安资管子公司在2010年景立，成为业内首批券商系资产管制公司。成飞在国泰君安资管子公司历任固定收益部副总司理、总司理、公司总裁助理等职务，2017任国泰君安资管子公司的副总裁，直到2021年下野。

值得一提的是，龚德雄（现东方证券董事长）于2015年8月加入国泰君安，并担任国泰君安资管子公司的董事长、首席推论官。上述两东说念主曾在国泰君安资管子公司有同事经历。

年内10家券商资管高管发生变动

2025年开年以来，券商资管鸿沟迎来新一轮东说念主事诊疗潮。据不统统统计，本年内共发生24次高管变动，波及华泰资管、海通资管、兴证资管、天风资管、广发资管、申万宏源(000166)资管、万联资管等10家公司。

其中，多家券商资管发生总司理变动。举例，本年1月17日，山证资管总司理乔俊峰任期届满离任，转任公司副总司理，原浦银安盛基金副总李宏宇接任山证资管总司理；2月27日，海通资管总司理王岗离任，在职总司理时候约为14个月；3月19日，原山证资管副总司理许煜出任甬兴证券资管（甬证资管）董事、总司理；3月28日，兴证资管副总司理杨华升任公司总司理，公司董事长孙国雄不再兼任总司理。

合座来看，券商资管高管变动频繁是多重成分共同作用的成果，既包括外部市集环境、监管政策的影响，也波及公司里面策略、事迹压力以及高管个东说念主的作事采用。一方面，越来越多的60后高管到龄退休，70后、80后运行连接接棒，成为高管军队中的主要力量。另一方面，行业竞争和事迹压力之下，公司业务发展策略由此窜改而带来的管制层变化也不在少数。此外，不少高管因个东说念主作事发展等个东说念主原因下野。

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